原创 馬會傅真京津冀实现5大场景社保卡应用“一卡通”
中新社石家庄1月22日电 (记者 陈林)河北省政府新闻办公室22日召开新闻发布会通报,2024年,京津冀三地在人力资源和社会保障领域的协同发展持续向纵深推进,三地实现人社、交通、文旅等5大场景社保卡居民服务“一卡通”应用。
河北省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人李仓志说,2024年,河北与京津签署人社协同发展协议13项,破解行政壁垒和体制机制障碍37个,联合发布21项社保“同事同标”事项,实现特殊工种企业名录、岗位名录、工伤保险协议机构、劳动能力鉴定互认。
据悉,2024年完成京津冀社保卡“一卡通”协同立法,同一文本、同步审议、同步实施,这是京津冀公共服务共建共享进程中的又一个里程碑。此外,三地共同修订发布人力资源服务区域协同地方标准,举办招才引智大会、康养职业技能大赛、京津冀专家服务行活动,促进三地人才资源共引共育共享。
河北省人力资源和社会保障厅规划财务处处长、一级调研员赵广路说,2025年,河北人社部门将继续深入谋划、全力推动,努力缩小与京津差距,让京津冀居民共享人社协同发展成果。
河北积极推进居民服务“一卡通”,2024年全省社会保障卡持卡人数达7607万人,签发电子社会保障卡6672万张,覆盖常住人口的90.3%,居全国第三位。(完)
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首先要坚持伙伴定位。随着中国不断发展,中日在一些产业领域开始出现竞争,我们也感受到部分日本企业对此心存顾虑和防范。但毫无疑问的是,合作共赢仍是主流。这次两国领导人旧金山会晤最重要的成果,就是重新确认了全面推进中日战略互惠关系定位。那么体现在经济领域,就是要坚持互为合作伙伴属性,继续高举合作共赢的旗帜,不能让输赢多寡的竞争逻辑主导和定义中日经贸关系,而是要在更广阔的合作中相互促进、彼此成就。
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