原创 今晚新闻联播上海跨国公司地区总部数量逾千家 推动国际贸易中心提质升级
中新网上海1月15日电 (记者 陈静)上海市市长龚正15日披露，2024年上海跨国公司地区总部、外资研发中心分别新认定60家和30家，累计分别达到1016家和591家。
上海市第十六届人民代表大会第三次会议15日开幕，龚正作政府工作报告。报告指出，2024年，上海大力发展航运保险、船舶管理等高端航运服务业。上海港集装箱吞吐量达到5150.6万标准箱、连续15年排名世界第一，成为全球首个年吞吐量超过5000万标准箱的世界大港。上海机场航空货邮和旅客吞吐量分别达到420.6万吨、1.25亿人次，排名分别升至世界第二、世界第三。
根据报告，上海优化营商环境7.0版150项改革举措全面完成，累计办理企业诉求15345件；实施减轻企业负担“20条”等政策，全年新增减负超过1160亿元。
2024年，上海启动运行总规模1000亿元的三大先导产业母基金和未来产业基金；推进工业领域大规模设备更新和创新产品扩大应用，开工建设10亿元以上重大产业项目26个。2024年，上海实施新一轮科技成果转化行动方案，技术合同成交额增长7.2%，高新技术企业达到2.5万家。
根据报告，今年，上海要推动国际贸易中心提质升级，积极参与高质量共建“一带一路”，加快建设“丝路电商”合作先行区，完善海外综合服务体系，支持企业优化海外投资合作布局。上海将全面实施跨境服务贸易负面清单，持续打造全球分拨中心等功能平台，开展跨国公司地区总部和外资研发中心提升计划。
上海将打造“徐汇西岸艺术品”“静安张园高端品”“黄浦淮海消费品”等保税数字化应用场景，支持大宗商品市场发展；提升国际航运中心资源配置能力；提高航运保险全球服务水平，深化海事仲裁制度建设，推动上海航运交易所体制改革。上海将加快智慧港口、智慧机场建设；推进上海港-洛杉矶港、上海港-汉堡港等绿色航运走廊建设。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
曾刚指出，目前的融资结构以间接融资为主，以银行主导，面临一些功能性不足，比如长期资金以及高风险资金供给不够，而要强化对科创的支持，对绿色的支持，就需要进一步提高直接融资占比，优化融资结构，需要完善相关制度配套，包括推动股票发行注册制走深走实等，这些措施都是围绕着把资本市场做强，优化提升直接融资占比，优化融资结构来展开的。
自贸试验区的实施范围179.66平方公里，涵盖三个片区：乌鲁木齐片区134.6平方公里（含新疆生产建设兵团第十二师30.8平方公里；含乌鲁木齐综合保税区2.41平方公里），喀什片区28.48平方公里（含新疆生产建设兵团第三师3.81平方公里；含喀什综合保税区3.56平方公里），霍尔果斯片区16.58平方公里（含新疆生产建设兵团第四师1.95平方公里；含霍尔果斯综合保税区3.61平方公里）。
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