中新网天津1月12日电 (记者 周亚强)“让各地的创新思路畅通交流，互相激荡……形成以美育推动社会进步和社会创新的大规模‘头脑风暴’。”12日，天津美术学院社会美育研究中心揭牌成立，“社会美育工作站计划”同步发布。

图为天津美术学院社会美育工作站计划发布会现场。(天津美术学院供图)

据了解，“社会美育工作站计划”的核心目标是：在中国各城乡选择合适地点设置“社会美育工作站”。由天津美术学院的教师和研究生担任各地社会美育工作站的主理人，由当地选派优秀的在地主理人，让美育工作接地气、通人情，进一步规范、成体系地开展社会美育。

本次天津美术学院社会美育工作站计划的实施，将首批在全世界范围设置38个社会美育工作站站点，聘任70余位主理人负责站点运营工作。有的站点独立设置，也有的依托现有机构，如美术馆、博物馆、学校等，在已有基础上深化合作，以工作站为基地，开展策展、展示、教学、咨询、人才培育等多种工作，推动全区域社会美育提升。

“目前这些站点中，包括位于天津市河北区的总站在内，天津共15个，占比近39%；西部地区6个，占比近17%；深入乡村的站点14个，占到37%；另有1个英国伦敦的海外站点。”天津美术学院院长邱志杰介绍，社会美育工作站应形成一定程度上可复制推广、可根据地方条件进行调整、不断迭代的模式，“‘社会美育研究中心’将作为这个社会美育工作站网络的管理中枢。”

据悉，“社会美育研究中心”将为各地的社会美育工作站提供《操作手册》，指导其大胆创新，用美育带动文脉记忆、共同体营造、新营生、社会治理、景观重塑、生命教育、科学教育、创造力开发等八大领域的实践，以“美育+X”的方式，掀起高校美育推动社会美育的浪潮。(完)

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　中央纪委国家监委网站曾多次关注“一把手”霸道行权现象，并提到多个案例，包括吉林省白山市人大常委会原党组书记、主任李宇忠一人决定工程项目、招商引资等重大事项，力排众议“关照”利益关系人。重庆市九龙坡区原旅游局党组书记、局长姜廷宪把所在单位大小事项的决定权视为“自家事”，对工程发包、人事任免、资金安排等重大事项大搞“一言堂”。福建省福州市粮食和物资储备局原党组书记、局长卢林不仅决策时大搞“一言堂”，还在用人中大搞“一句话”，任人唯亲唯利，长期插手下属企业各类岗位的人事调整，利用职权在人员招录、职务晋升等工作中违规为他人谋利；江苏省徐州市交通运输局原党委书记、局长蔡前锋走上局长岗位后，“感觉自己权力很大，可以在单位高高在上了”，于是插手大部分交通工程项目，贪腐涉及交通工程建设多领域多环节，不仅破坏了交通工程建设市场公平竞争，也严重影响了该市交通系统的政治生态……

　　《方案》强调，新疆自贸试验区建设过程中要牢固树立总体国家安全观，强化底线思维和风险意识，切实加强风险防控体系建设，维护国家安全和社会安全。新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团要切实履行主体责任，完善工作机制，加强地方立法，打造高素质专业化管理队伍。新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团和有关部门要依法及时下放相关管理权限，完善配套政策，确保各项改革举措落地实施。