中新网杭州1月26日电 (郭其钰)为了让劳动者劳有所得、安“薪”过年，临近春节，浙江杭州法院开展“治理欠薪”集中执行行动，该市法院共执结欠薪案件684件，为职工追回报酬3536.57万元，依法及时保障劳动者权益。

杭州法院“治理欠薪”集中执行行动中执行法官现场释法明理。杭州中院 供图

2024年，陈某等88名工人受雇于某装饰公司，然而正当陈某等人完成全部工作、等待结算工资尾款时，却被告知公司因资金紧张发不出工资。无奈之下，大家向当地人社部门投诉。后该公司未按期履行行政处理决定，人社部门向法院申请强制执行。

杭州市西湖区人民法院在执行中发现，该公司在全国承接了十几个项目工程，因工程回款困难导致涉执案件较多。执行法官多次走访项目工地、约谈项目负责人，发现该公司正有一起未结清工程款案件在法院诉讼。

经多次沟通协商，最终法院促使案外人同意将200余万元工程款支付到法院，用于优先清偿农民工工资。春节前夕，88名农民工的所有欠薪案件全部执行完毕。

一份工资就是一份生活保障，找对“钥匙”就能解开“薪”锁。

“不是我们不想快点还钱，公司目前处境艰难，只有尽快出售厂房内的机器才能清偿债务。”“未经我们同意，这批机器设备绝不能出售。”在杭州某纺织企业厂房内，债权人与企业负责人吵得不可开交。

这几年，该纺织企业因经营不佳，有三笔债务经审判进入执行阶段。债权人担心，如果这批设备被卖掉，企业欠他们的钱就会“打水漂”。与此同时，绣花机在厂房中搁置已久，不仅导致债务难以结清，每月还产生数万元厂房租金。

杭州市萧山区人民法院执行法官遂组织债权人、设备买家和纺织企业共同协商，寻求各方最优解。

最终，在法院主持下，设备买家同意将设备款直接支付给债权人，纺织企业与债权人现场逐一确认债权，并达成债务偿还方案。当天，买家便将100余万元设备款直接支付给相应债权人。

据了解，专项行动开展以来，杭州市中级人民法院联合杭州市人民检察院、杭州市公安局发布《关于严厉打击拒不执行判决、裁定违法犯罪行为的公告》，严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬等犯罪行为。(完)

　　3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。

　　“一般来看，公积金贷款作为一种相对比较便宜的资金来源，各地基本上使用比较充分，多数地区超过90%。‘商转公’不属于常规的公积金贷款业务范畴，也只有在公积金资金比较充足的地区才有可能推出。”中国社科院研究员、中国城市经济学会房地产专委会主任王业强此前对媒体表示。

　　约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。